NOUS REJOINDRE :
Depuis 1986, le Groupe Relais Vert incarne ce lien entre La Bio & Vous.
Il s'est construit, depuis 30 ans, grâce aux salariés qui y travaillent et ne cessent de prôner les valeurs qui le compose.
Chez le Groupe Relais vert , nous veillons à ce que tous les salariés soient également considérés .
Nous avons obtenu un score de 93/100 à l’index égalité femmes -hommes pour l’année 2023
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Nous sommes fiers de la diversité et de l’engagement de nos ressources humaines. Si vous êtes volontaire pour rejoindre une entreprise où tous les profils sont les bienvenus, n’hésitez pas à postuler ! Pour que l’histoire continue à être belle, voici notre objectif :
" Cultiver l’esprit d’équipe, la solidarité et l’efficacité au service de nos clients tout en préservant la planète "
NOS OFFRES D'EMPLOIS :
CANDIDATURE SPONTANÉE :
Index de l'égalité professionnelle Femmes - Hommes
pour l’année 2025 au titre des données 2024
Écart de rémunération : Nous obtenons la note de 39/40 sur cet indicateur qui permet d’observer la différence entre la moyenne des rémunérations des hommes et celle des femmes.
Écart de taux d’augmentations individuelles : Nous obtenons la note de 20/20 sur cet indicateur qui compare le pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation dans l’année.
Écart de taux de promotions : Nous avons recueilli un score de 15/15 sur cet indicateur permet d’observer les chances qu’ont les femmes et les hommes d’obtenir une promotion.
Augmentation en retour de congé maternité : Cet indicateur est incalculable cette année, car nous n’avons pas eu de retour de congé maternité (ou d’adoption) en 2024.
10 plus hautes rémunérations : 4 femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations. Notre note est donc de 10/10.
Chez le Groupe Relais vert, nous veillons à ce que tous les salariés soient également considérés.
Nous avons obtenu un score de 99/100 à l’index égalité femmes - hommes pour l’année 2025.