NOUS REJOINDRE :
Depuis 1986, le Groupe Relais Vert incarne ce lien entre La Bio & Vous.
Il s'est construit, depuis 30 ans, grâce aux salariés qui y travaillent et ne cessent de prôner les valeurs qui le compose.
Chez le Groupe Relais vert , nous veillons à ce que tous les salariés soient également considérés .
Nous avons obtenu un score de 93/100 à l’index égalité femmes -hommes pour l’année 2023
Nous sommes fiers de la diversité et de l’engagement de nos ressources humaines. Si vous êtes volontaire pour rejoindre une entreprise où tous les profils sont les bienvenus, n’hésitez pas à postuler ! Pour que l’histoire continue à être belle, voici notre objectif :
" Cultiver l’esprit d’équipe, la solidarité et l’efficacité au service de nos clients tout en préservant la planète "
NOS OFFRES D'EMPLOIS :
CANDIDATURE SPONTANÉE :
Index de l'égalité professionnelle Femmes - Hommes
pour l’année 2025 au titre des données 2024
Écart de rémunération : Nous obtenons la note de 39/40 sur cet indicateur qui permet d’observer la différence entre la moyenne des rémunérations des hommes et celle des femmes.
Écart de taux d’augmentations individuelles : Nous obtenons la note de 20/20 sur cet indicateur qui compare le pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation dans l’année.
Écart de taux de promotions : Nous avons recueilli un score de 15/15 sur cet indicateur permet d’observer les chances qu’ont les femmes et les hommes d’obtenir une promotion.
Augmentation en retour de congé maternité : Cet indicateur est incalculable cette année, car nous n’avons pas eu de retour de congé maternité (ou d’adoption) en 2024.
10 plus hautes rémunérations : 4 femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations. Notre note est donc de 10/10.
Chez le Groupe Relais vert, nous veillons à ce que tous les salariés soient également considérés.
Nous avons obtenu un score de 99/100 à l’index égalité femmes - hommes pour l’année 2025.